為全面貫徹落實集團公司工作會議精神，精準謀劃“十五五”發展思路，推動企業高質量跨越發展，2026年1月27日下午，淮安國聯保安公司召開2026年戰略目標研討會。會議聚焦主責主業、業務拓展、深化改革、融合發展、科技創新等方面，通過“頭腦風暴”深入研討，找問題、謀舉措、提建議，為公司“十五五”規劃高起點開局、2026年度高質量發展統一思想、凝聚共識、明確路徑。公司領導班子成員，各業務中心、子（分）公司及職能部門主要負責人參加會議。
公司各業務中心、子（分）公司、職能部門立足職能定位，結合2025年工作全面復盤，緊扣2026年工作規劃及公司高質量發展主線，深入開展自我否定與工作反思，重點圍繞業務拓展、目標任務、新賽道開辟，以及深化改革、科技賦能等方面深度剖析，積極建言獻策。研討環節內容翔實、剖析鞭辟入里，與會人員踴躍發言、相互辯論交流，涌現出許多創新思路和可行性建議，現場氛圍熱烈、求真務實。
會議明確公司“十五五”經營業績翻一番的戰略目標，要求各部門聚焦主責主業，分層分級開展“頭腦風暴”研討，進一步解放思想、擔當作為、凝聚共識，敢于破局突圍、勇攀新高。
會議強調，各部門要進一步提升政治站位，在深度復盤中找準“破局突圍”新路徑；要聚焦主責主業，存量樹品牌、增量拓市場，加快構建“融合發展”新體系；要敏銳捕捉“危中有機”的市場化變量，努力開辟新賽道、拓展新業態；要深化改革提升，在結構優化和管理變革上取得新突破；要堅持創新驅動發展，激活“科技賦能”新引擎，用扎實舉措破解發展瓶頸，確保“十五五”開局之年各項工作向前、向上、向好，為實現公司高質量可持續發展奠定堅實基礎。